Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kapłan
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy kapłana, który będzie pełnił funkcję duchowego przewodnika i opiekuna wspólnoty religijnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie ceremonii religijnych, udzielanie sakramentów, a także wsparcie duchowe dla parafian. Kapłan powinien wykazywać się głęboką wiedzą teologiczną, empatią oraz umiejętnością komunikacji z ludźmi w różnym wieku i o różnych potrzebach duchowych. W codziennej pracy ważne jest również zaangażowanie w działalność charytatywną i edukacyjną, a także współpraca z innymi instytucjami religijnymi i społecznymi. Oczekujemy, że kandydat będzie dbał o rozwój duchowy wspólnoty, organizował spotkania modlitewne oraz prowadził katechezy dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Kapłan powinien być osobą odpowiedzialną, sumienną i otwartą na dialog międzykulturowy i międzywyznaniowy. Wymagana jest gotowość do pracy w różnych godzinach, także w weekendy i święta, oraz do udziału w wydarzeniach parafialnych i społecznych. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego oraz wsparcie ze strony wspólnoty i przełożonych. Jeśli czujesz powołanie do służby duchowej i chcesz aktywnie uczestniczyć w życiu religijnym oraz społecznym, zapraszamy do aplikowania na stanowisko kapłana.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie mszy i innych obrzędów religijnych
- Udzielanie sakramentów i błogosławieństw
- Wspieranie duchowe parafian i osób potrzebujących
- Organizacja katechez i spotkań modlitewnych
- Współpraca z innymi instytucjami religijnymi i społecznymi
- Prowadzenie działalności charytatywnej i edukacyjnej
- Udział w wydarzeniach parafialnych i społecznych
- Dbanie o rozwój duchowy wspólnoty
- Prowadzenie dokumentacji parafialnej
- Udzielanie porad duchowych i moralnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Święcenia kapłańskie i ważne uprawnienia duchowne
- Głęboka wiedza teologiczna i znajomość liturgii
- Umiejętność komunikacji i empatia
- Doświadczenie w pracy duszpasterskiej
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Gotowość do pracy w różnych godzinach, także w weekendy i święta
- Umiejętność pracy w zespole i współpracy z różnymi grupami
- Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Otwartość na dialog międzykulturowy i międzywyznaniowy
- Dobra organizacja pracy i samodyscyplina
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy duszpasterskiej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy kapłana?
- W jaki sposób wspierasz rozwój duchowy parafian?
- Jakie masz podejście do pracy z młodzieżą i dziećmi?
- Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń religijnych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako kapłana?
- Jak radzisz sobie z obowiązkami administracyjnymi?
- Czy jesteś gotów do pracy w nieregularnych godzinach?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy kapłana?
- Jakie masz plany rozwoju zawodowego w tej roli?
